Fiche pratique - Rédiger une offre d'emploi efficace

Une offre d’emploi claire et complète attire plus de candidatures qualifiées et facilite sa validation sur emploi.normandie.fr.

🎯 1. Choisir un titre clair et précis

• Pas d’abréviations : « Chauffeur Poids Lourd H/F » et non « Chauf. PL ».
• Ajoutez toujours (H/F) dans le titre (obligatoire).

✍️ 2. Décrire le poste en 4-5 phrases maximum

• Présentez les missions principales.
• Donnez le contexte : lieu, équipe, secteur.
• Mettez en avant les points forts (avantages, ambiance, outils).

📌 3. Indiquer les critères et prérequis

• Compétences requises : techniques ou comportementales.
• Permis ou diplômes : justifiez la nécessité (ex. « déplacements réguliers »).

📅 4. Préciser les conditions

• Type de contrat : CDI, CDD, alternance...
• Horaires : temps plein, temps partiel.
• Rémunération : même indicative, elle attire plus de candidatures.

🔍 5. Soigner la présentation

• Orthographe et syntaxe irréprochables.
• Phrase d’accroche dynamique : « Rejoignez une équipe passionnée ! »

💡 Astuce :

Une annonce bien rédigée = validation plus rapide + visibilité maximale auprès des candidats.

Votre annonce sera automatiquement diffusée sur un large réseau de sites partenaires :

• HelloWork
• Jobijoba
• France Travail (hors offres de stage et d’alternance)
• Métamoteurs d’emploi : Dzuna, Jobrapido, Jobtome, Jooble, Talent
• Smartforum (plateformes compatibles)
• Google Search Jobs, via Jobijoba

Ce réseau optimise la visibilité de vos offres et vous permet de toucher un maximum de candidats.