Opérateur CTA/CODIS(H/F)

OPERATEUR(TRICE)

Offre réservée aux Sapeurs-Pompiers Professionnels

Date limite de candidature : 03/12/2024

Prise de poste 01/04/2025

Groupement Opérations

CTA/CODIS

Direction départementale du SDIS 76

6, rue du verger

76190 YVETOT

Missions du SDIS

Missions du CTA/CODIS

Prévention et évaluation des risques de sécurité civile,

Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours,

Protection des personnes, des biens et de l’environnement,

Secours d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Le Centre de Traitement de l’Alerte (CTA) est la structure chargée de la réception et du traitement de l’alerte. Il est destinataire des appels provenant du 18 ou du 112 et des demandes qui lui sont transférées par un autre service d’urgence ;

Le CODIS est chargé d’assurer le suivi et la coordination de l’activité opérationnelle du SDIS.

Dimensionnement du CTA/CODIS

473 742 appels reçus en 2023 par le CTA/CODIS ;

77 agents.

Liaisons hiérarchiques

Liaisons fonctionnelles

N+1 : Sous-officier de garde.

N+2 : Chefferie du CTA/CODIS.

Internes : Personnels du CTA/CODIS, chef de centre, équipes mobilisées sur le terrain.

Externes : Usagers du service public, autres intervenants des services de santé et d’urgence, forces de l’ordre.

Missions principales

Au CTA :

Réceptionner les demandes de secours ;

Analyser les situations (nature, gravité, localisation) et engager les moyens de secours conformément au règlement opérationnel départemental. Si la situation et le contexte ne lui semblent pas conformes aux moyens proposés, appeler le chef de salle pour lui proposer une adaptation pour validation avant engagement ;

Rendre compte en permanence à leur chef de salle et appeler leur attention pour tout appel, incident ou intervention ayant un caractère particulier.

Au CODIS :

S’assurer du déclenchement, du départ et de l’arrivée sur les lieux des moyens engagés ;

Assurer en permanence l’écoute radio ;

Assurer le rôle de station directrice du CODIS ;

Transmettre aux véhicules en transit l’ensemble des informations utiles au déroulement de l’opération (CRM, météo, éléments de contexte…) ;

Saisir les messages émanant du terrain dans le système de gestion opérationnelle (SGO) ;

Engager les engins demandés en renfort après validation du chef de salle ;

Informer et/ou engager les services nécessaires au bon déroulement de l’opération ou ceux demandés en renfort, sur demande ou après validation du chef de salle pour les renforts ;

Rendre compte en permanence à leur chef de salle dès que la situation opérationnelle dépasse ou est susceptible de dépasser leur niveau de compétence.

Emploi opérationnel (SP)

                 Emploi opérationnel : Sans objet

                 Secteur opérationnel : Sans objet

Possibilité aux agents d'effectuer des gardes en Cis (avec garde) sous un statut de Spv (suivant les besoins     des Cis et les disponibilités des agents selon leur planification de travail au sein du Codis.)

Formations et diplômes

Sans objet

Connaissances

De l’organisation et des outils du CTA/CODIS ;

Des règlements opérationnels ;

De la fonctionnalité de l'outil informatique et du logiciel de traitement d'alerte ;

Des attributions, compétences des personnels et des services participants à la chaîne d'intervention.

Savoir-faire

Savoir-être

Qualité d'expression et d'élocution ;

Capacité d'analyse et de synthèse ;

Capacité à rendre compte ;

Maîtrise de soi ;

Capacité d'écoute et aptitude à être rassurant ;

Sens des responsabilités ;

Exemplarité ;

Rigueur.

☒ Word, Excel, Access, PowerPoint

☐ Logiciel de gestion de courriers : Elise

☐ Logiciel financier 

☒ Logiciel métier 

☐ Logiciel technique

☐ Logiciel graphique

☒ Effets d’habillement

☐ Logement de fonction

☐ Véhicule de service

☐ Téléphone portable

☐ Ordinateur portable / tablette

☐ Badge d’accès

☐ Carte de pointage

Régime de gardes de 12 heures.

Moyens informatiques et bureautiques

Rémunération (selon la délibération du CASDIS en vigueur)

-            Salaire indiciaire au grade concerné

-            Régime indemnitaire

                  Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés

                  Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail

                  Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne

                  Restauration collective