Postée il y a 11 heures
Dans le cadre du renforcement de son service maintenance, une entreprise industrielle du secteur agroalimentaire recherche un Électromécanicien H/F afin d’assurer la fiabilité, la disponibilité et l’optimisation de ses équipements de production.
Missions :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l’ensemble des équipements de production et des installations techniques du site.
Maintenance des équipements de production
Compétences techniques
Vous disposez de connaissances techniques dans les domaines suivants :
Mécanique industrielle
Électricité industrielle
Pneumatique
Hydraulique
Automatisme
Suivi et amélioration des équipements
Participer à l’ analyse des pannes récurrentes et à la fiabilisation des équipements
Contribuer aux actions d’amélioration continue sur les installations de production
Assurer le suivi des interventions et la traçabilité dans la GMAO
Maintenance des installations du site
Participer à l’entretien technique des bâtiments et infrastructures industrielles
Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et des exigences propres à l’agroalimentaire
Venez construire votre avenir au sein d’un groupe international reconnu, où chaque talent trouve sa place !
Formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique
Expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement agroalimentaire
Bonne capacité de diagnostic et d’analyse technique
Maîtrise ou utilisation d’un outil de GMAO
Connaissance des procédures et gammes de maintenance
Autonomie, rigueur et sens des priorités dans un environnement de production
NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH.
Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de "Talents" selon un process personnalisé et sur mesure.
Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le "Capital Humain" de nos partenaires.
Nous accompagnons les futurs collaborateurs avec professionnalisme dans leurs projets de carrière, leur mobilité et leur intégration.
Poste en CDI – horaires : journée avec astreintes en roulement 37h avec RTT - remplacement à prévoir en 2x8 pour les congés
Rémunération :selon profil et expérience - primes + astreinte (mise en place après formation au poste) + participation aux bénéfices
Expérience souhaitée de 5 à 9 ans sur un site agroalimentaire ou pharmaceutique serait un plus
Avantages : mutuelle, EPI/outillage et véhicule de service
