🌾 Gestionnaire de paie intermédiaire F/H – CDI temps complet (4/5e possible)

🎯 Vos missions

• Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers paie du secteur agricole
  • Collecter et contrôler les éléments variables de paie (temps de travail, absences, congés, primes, etc.)
  • Établir les bulletins de salaire et assurer leur fiabilité
  • Réaliser les déclarations sociales et le suivi des obligations légales (DSN notamment)
  • Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques courantes en paie et administration du personnel
  • Assurer un contact régulier avec les clients et développer une relation de confiance
  • Participer à l'animation et au suivi de sujets RH et sociaux tels que les Documents Uniques d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), bourse à l'emploi ou diverses actions d'accompagnement des clients
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires liées à la paie et au droit social
  • Contribuer aux projets du service et à l'amélioration continue des process

📌 Conditions & avantages

• Rémunération annuelle : 28 000 € à 30 000 € bruts selon profil et expérience
  • Contrat : CDI temps complet (4/5e possible selon les besoins et le profil retenu)
  • Accompagnement à la prise de poste et formation continue
  • Démarrage : immédiat

Je recrute un·e Gestionnaire de paie intermédiaire pour renforcer l’équipe de mon client – entreprise du secteur agricole.

L’entreprise, qui propose ses services à des entreprises agricoles, compte une dizaine de collaborateurs, dont une équipe sociale composée de spécialistes en paie et droit social.

📌 CDI – Temps complet (4/5e envisageable selon le profil) – démarrage immédiat
📍 Poste basé dans le secteur Plateau nord de Rouen (76) – Mont-Saint-Aignan

🔎 Processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique
2. Entretien avec WL Consulting
3. Entretien avec la responsable pôle social