Cuisinier H/F

Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cuisinier (h/f) à SAINT-MARTIN-AUX-CHARTRAINS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission

Vos missions :

Assurer le service du midi en autonomie (40 à 80 couverts)
Préparer des plats en sauce (traditionnels)
Réaliser des sauces classiques (fromage, poivre, moutarde)
Maîtriser la cuisson des viandes et poissons
Gérer les garnitures et le dressage des assiettes
Travailler des produits frais pour un menu à l'ardoise (18 € + boisson)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Profil recherché :

Expérience en cuisine traditionnelle / brasserie
Capacité à travailler en autonomie
Connaissance des cuissons et sauces classiques
Rigueur et organisation

Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi en supplément)
Horaires de journée : 8h-9h 15h-16h
- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.