Postée il y a 5 jours
A temps complet (37h30 hebdo + RTT) - A pourvoir le 11 août 2025
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Mise en œuvre du projet d'établissement,
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant,
- Mise en œuvre des projets d'activités,
- Accueil des enfants, parents ou substituts parentaux,
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité, transmission d'informations,
- Accompagnement des familles à l'adaptation progressive des enfants,
- Nettoyage des salles des repas, cuisine et désinfection de la cuisine,
- Contrôle de l'approvisionnement des produits et matériels,
- Lavage et entretien du linge,
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.
MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :
- Organiser et effectuer l'accueil ainsi que les activités qui contribuent au développement autonome de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure,
- Encadrer les enfants,
- Entretenir des relations régulières de bienveillance et de respect entre tous (collègues, parents et enfants),
- Communiquer aux parents le contenu de la journée au quotidien,
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives en fonction du projet éducatif de la structure,
- Réceptionner les livraisons de la Cuisine Centrale dans le respect des mesures HACCP,
- Réceptionner les colis de livraisons des fournisseurs dans le respect des points de contrôle,
- Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la bonne gestion et mise en avant du fonctionnement de la structure,
- Aménager et proposer l'organisation spatio-temporelle des espaces de vies.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Bonne connaissance de l'enfant (psychologie et soins au quotidien),
- Capacité d'organisation,
- Souplesse et ouverture d'esprit,
- Respect de l'enfant et de sa famille,
- Respect des protocoles, de la sécurité,
- Etre calme, attentif, patient, dynamique et bienveillant,
- Esprit d'équipe, polyvalence, vigilance,
- Capacité à prendre du recul.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Horaires réguliers pouvant être décalés en cas d'adaptation aux besoins du service,
- Disponibilité,
- Risque d'agression verbale, de contagion.
CONDITIONS :
- DE d'auxiliaire de puériculture exigé,
- Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture,
- Etre à jour des obligations vaccinales,
- Avoir un extrait de casier judiciaire B2 vierge,
- Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.
Date limite pour le dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) le 21 mars 2025 :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Pour tout renseignement contacter Béatrice GREARD, responsable de la Crèche au 02.33.08.46.20
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.