Adjoint(e) chef(fe) de centre - responsable opérations/prévision Cis Canteleu
Postée il y a 6 heures
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Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef du centre d’incendie et de secours.
N+2 : Chefferie du groupement territorial.
Liaisons fonctionnelles
Internes : Chefferie de groupement, assistante de centre, référents des filières métiers, …
Externes : Elus locaux, partenaires institutionnels, différents acteurs de la chaîne des secours et des forces de l’ordre, usagers.
Dimensionnement actuel du Cis :
40 sapeurs-pompiers professionnels ;
38 sapeurs-pompiers volontaires ;
1 personnel administratif ;
Nombre d’interventions en 2024 : 3 044
Référence métier CNFPT :
Chef ou cheffe de centre d’incendie et de secours - Fiche n° F1A/03
Filière(s) et plage(s) de grades du poste : Lieutenant 2ème classe à lieutenant hors classe
Formations et diplômes :
Formation d’adaptation à l’emploi ou engagement à suivre.
Connaissances :
Règlements intérieur et opérationnel ;
Attributions et fonctionnement d’un Cis ;
Règles de rédaction de documents ;
Maitrise des logiciels en dotation dans le Cis ;
Instances, processus et circuits de décision de l’établissement ;
Maîtrise des domaines administratif, technique et opérationnel ;
Règles statutaires des SPP et SPV ;
Règles de fonctionnement de l’établissement ;
Expérience dans le domaine du management et des relations humaines :
Secteur géographique d’intervention.
Savoir-faire :
Maintenir la capacité opérationnelle du centre d’incendie et de secours ;
Prévenir le risque d’accident de service par des mesures pragmatiques ;
Commander des opérations de secours :
Expérience dans la conduite de dossiers ;
Aptitude au management ;
Appliquer les différents règlements, normes et dispositifs ;
Animer le dialogue et la concertation au sein du Cis ;
Animer des réunions ;
Initier des améliorations au fonctionnement du Cis ;
Être capable de prendre des décisions, notamment managériales ;
Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toute situation dépassant ou allant dépasser son niveau de compétence.
Savoir-être :
Sens du service public ;
Disponibilité ;
Très grande loyauté et respect vis-à-vis du service ;
Respect de la hiérarchie ;
Exemplarité due à la fonction et à l’uniforme ;
Qualités relationnelles ;
Aptitude à rendre compte ;
Organisation et méthode ;
Rigueur ;
Réactivité ;
Confidentialité.
Encadrement : Effectifs du Cis.
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service départemental d'incendie et de secours de la Seine-Maritime, par mail à : recrutement@sdis76.fr
Avec un CV et une Lettre de motivation en format PDF, en précisant OBLIGATOIREMENT les références suivantes : 625/25-1
→ Retrouver la fiche de poste sur Nos offres - Engagement - SDIS 76
