Vous serez en charge de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la gestion de la paie.
En comptabilité : Etablir et garantir l'exactitude des écritures comptables, l'exactitude des situations quadrimestrielles et annuelles (bilan) dans les délais arrêtés par la Direction, l'exactitude des déclarations notamment fiscales.
En administration du personnel et paie : Gérer les éléments de paie (grilles de salaires, cotisations, congés, absences, heures travaillées, variables de paie; Préparer les paies, Etablir les DSN, contrôler l'exactitude des déclarations sociales, identifier et résoudre les anomalies. Vous proposerez à la Direction les modalités de mise en oeuvre des règles légales et conventionnelles.
En gestion : Etablir dans les délais impartis les tableaux de bord et garantir leur fiabilité; Garantir la préparation des documents d'inventaire, Participer à l'établissement du plan de trésorerie et en assurer le suivi, Etablir et contrôler l'ensemble des versements et règlements effectués (paie, factures, impôts), gérer les consommables.
***** à compétences égales, une profil TH bénéficiaire de l'obligation d'emploi sera privilégié *****
Experience: 10 An(s) - Si pas bac + 2 avec 3 ans expérience
Compétences: Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Gestion comptable,Logiciel de paie,Logiciels comptables,Droit du travail,Réglementation des délais de paiement,Procédures de recouvrement de créances,Déclaration Sociale Nominative,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Élaborer, suivre et piloter un budget,Réaliser des opérations comptables,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir un état de rapprochement bancaire,Contrôler les recettes d'une entreprise,Superviser des opérations d'inventaire comptable,Établir un reporting de trésorerie,Élaborer des tableaux de bord,Participer à un inventaire,Mettre à jour un dossier, une base de données,Établir des déclarations fiscales et sociales,Assurer la gestion administrative d'une activité,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hypermarchés
Experience: 10 An(s) - Si pas bac + 2 avec 3 ans expérience
Compétences: Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Gestion comptable,Logiciel de paie,Logiciels comptables,Droit du travail,Réglementation des délais de paiement,Procédures de recouvrement de créances,Déclaration Sociale Nominative,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Élaborer, suivre et piloter un budget,Réaliser des opérations comptables,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir un état de rapprochement bancaire,Contrôler les recettes d'une entreprise,Superviser des opérations d'inventaire comptable,Établir un reporting de trésorerie,Élaborer des tableaux de bord,Participer à un inventaire,Mettre à jour un dossier, une base de données,Établir des déclarations fiscales et sociales,Assurer la gestion administrative d'une activité,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hypermarchés