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Pédiatre au sein du CAMSP (H/F)
Missions principales :
- Assurer les consultations médicales et suivis des enfants :
- Consultations médicales individuelles des enfants,
- Consultations médicales multidisciplinaires,
- Élaboration de comptes rendus médicaux,
- Élaboration de diagnostic lorsque cela est possible,
- Rédaction de documents administratifs (certificats MDPH, signalement/information préoccupante .),
- Enregistrement des données médicales sur le logiciel Next.
- Etre responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés :
Recueille, avec l'accord des parents, les synthèses des médecins ou paramédicaux libéraux intervenants auprès de l'enfant dans le cadre du parcours de l'enfant,
Assure la cohérence des projets individuels (accompagnements mis en place, orientation.).
- Apporter un appui technique auprès de l'équipe.
Lien hiérarchique : Le Médecin Chef d'Etablissement du CAMSP.
Profil recherché et Compétences requises :
- Médecin Pédiatre, Neuropédiatre ou Pédopsychiatre.
- Connaissance du public accueilli en CAMSP, en neuropédiatrie, en situation de handicap, en troubles du neuro développement chez l'enfant,
- Connaissance des politiques publiques relatives au handicap,
- Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe,
- Appétence pour le travail pluridisciplinaire.
Prise de poste : Dès que possible.
Poste basé à Evreux et déplacements aux Andelys (27).
Rémunération : à convenir. Minimum conventionnel à partir de 4900 € brut pour un temps plein.
Avantages :
Congés trimestriels, RTT + congés payés légaux.
Mutuelle.
Avantages liés au CSE.
Formation.
Cadre de travail agréable.
Temps partiel personnalisé.
Restauration d'entreprise à 2,83 € / repas (facultatif).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Assurer les consultations médicales et suivis des enfants :
- Consultations médicales individuelles des enfants,
- Consultations médicales multidisciplinaires,
- Élaboration de comptes rendus médicaux,
- Élaboration de diagnostic lorsque cela est possible,
- Rédaction de documents administratifs (certificats MDPH, signalement/information préoccupante .),
- Enregistrement des données médicales sur le logiciel Next.
- Etre responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés :
Recueille, avec l'accord des parents, les synthèses des médecins ou paramédicaux libéraux intervenants auprès de l'enfant dans le cadre du parcours de l'enfant,
Assure la cohérence des projets individuels (accompagnements mis en place, orientation.).
- Apporter un appui technique auprès de l'équipe.
Lien hiérarchique : Le Médecin Chef d'Etablissement du CAMSP.
Profil recherché et Compétences requises :
- Médecin Pédiatre, Neuropédiatre ou Pédopsychiatre.
- Connaissance du public accueilli en CAMSP, en neuropédiatrie, en situation de handicap, en troubles du neuro développement chez l'enfant,
- Connaissance des politiques publiques relatives au handicap,
- Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe,
- Appétence pour le travail pluridisciplinaire.
Prise de poste : Dès que possible.
Poste basé à Evreux et déplacements aux Andelys (27).
Rémunération : à convenir. Minimum conventionnel à partir de 4900 € brut pour un temps plein.
Avantages :
Congés trimestriels, RTT + congés payés légaux.
Mutuelle.
Avantages liés au CSE.
Formation.
Cadre de travail agréable.
Temps partiel personnalisé.
Restauration d'entreprise à 2,83 € / repas (facultatif).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 06/12/2024
