Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable opérationnelle du site, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
Missions:
Le palefrenier soigneur/soigneuse contribue activement au bien-être des équidés au quotidien.
Activités principales - Nourrit et s’assure de l’état de santé du cheptel - Entretient les boxes et les écuries - Fait les pansages et soins aux chevaux - Assure la sortie des chevaux au marcheur, au paddock ou à la longe -Manipule les étalons - Entretient le matériel technique - Conduit les engins et véhicules attribués aux fonctions (tracteur, valet de ferme, véhicules de service) - Echange les informations avec les membres de l’équipe
Champ relationnel
En interne · Equipe de soigneurs · Chef d’écurie · Maréchal-ferrant · Formateurs · Responsable de site En externe · Stagiaires · Vétérinaires · Visiteurs
Conditions particulières d'exercice:
- Métier physiquement difficile - Participations aux gardes de week-end - Travail en extérieur - Amplitude horaire à prévoir en fonction de l'activité - Déplacements professionnels possibles (entre 1 et 5 fois par an en fonction de l'activité) - Missions incompatibles avec le télétravail
Ce poste donne accès à : - Un restaurant administratif - Action sociale - Mutuelle employeur obligatoire, plus d'informations sur https://www.psc-agriculture-mercer.fr/ - Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l'épargne
Descriptif du profil recherché
Niveau d’études : CAPA palefrenier soigneur Et Expérience : 1 an sur des missions similaires
Compétences requises: Savoir-faire - Hygiène et soin des équidés - Education et manipulation des équidés - Conduite d’engins - Respect des consignes (sécurité, rations à administrer…) Savoir-être - Qualités relationnelles et sens du dialogue - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Autonomie et investissement
Composition du dossier de candidature
• Pour l'ensemble des candidats : CV + lettre de motivation • Pour les agents de la fonction publique o Les trois derniers entretiens professionnels, o Le dernier arrêté de situation administrative, o La notification RIFSEEP.
Date limite de candidature : 11/04/2025 Les candidats présélectionnés seront contactés le 14/04/2025 ou 15/04/2025: Les entretiens de sélection auront lieu le 17/04/2025
Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.