Postée il y a 93 jours
Mission 1 : Participer à l'atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI'IN, ainsi qu'à la mise en œuvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d'Information ;
Mission 2 : Assurer la cohérence du système d'information :
- Elaborer et promouvoir la cartographie du système d'information (domaines fonctionnels, besoins, applications) ;
- Contribuer activement à la compréhension des enjeux de l'urbanisation du SI en interne DSI'IN et provoquer l'adhésion aux bonnes pratiques ;
Dans un second temps :
- Conseiller sur les choix impactant le SI par la réalisation des travaux d'études afin de faire converger les systèmes d'information dans un objectif de mutualisation et de réutilisation ;
- Sensibiliser les directions aux bénéfices de la démarche.
Mission 3 : Accompagner les chargés d'études dans la conception de solutions et dans le cadre de l'amélioration continue :
- Analyser, designer les projets de sorte que les directions opérationnelles puissent comprendre les contraintes et les enjeux relatifs aux technologies de l'information.
- Accompagner les projets dans la conception de solutions fonctionnelles en tenant compte du cadre d'architecture (analyse des besoins métiers, modélisation des solutions, scénarii et trajectoires.) ;
- Proposer des scénarios en fonction des impacts identifiés sur la cartographie du SI (optimisation des interfaces, choix de solutions logicielles ou techniques.) ;
Dans un second temps :
- Faire le lien avec les différentes directions métiers sur les enjeux, organisations et faire avancer l'architecture et l'urbaniser de sorte qu'elle soit alignée avec la stratégie de la DSI'IN .
Compétences attendues:
- Enjeux, méthodes et outils d'urbanisation des systèmes d'information
- Connaissances techniques (Cloud, data/BI, CRM, .)
- Connaissances générales sur les collectivités territoriales
- Connaissances en conduite du changement
- Conceptualiser et modéliser le système d'information
- Conduire des études d'impacts
- Capacité d'écoute, d'analyse
- Être force de proposition
- Capacité à retranscrire
- Capacité à animer une réunion
- Capacité à prendre la parole en public
Experience: 1 An(s) - même domaine
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Recenser les besoins du commanditaire,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,CONNAISSANCES CLOUD DATA/BI CRM,Maîtrise des sujets SI,CONNAISSANCES COLLECTIVITES TERRITORIALES
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - même domaine
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Recenser les besoins du commanditaire,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,CONNAISSANCES CLOUD DATA/BI CRM,Maîtrise des sujets SI,CONNAISSANCES COLLECTIVITES TERRITORIALES
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.