Postée il y a 24 heures
Vos missions
Favoriser l'intégration à la bibliothèque des publics les moins familiarisés avec les pratiques culturelles, ainsi que la collaboration entre la médiathèque et les partenaires du territoire ;
Favoriser la mixité des publics dans la médiathèque, en encourageant le respect mutuel et les codes du « vivre ensemble »
Contribuer à créer un climat de dialogue et de confiance dans les espaces de la médiathèque ; pacifier les éventuelles situations conflictuelles ou difficultés qui peuvent survenir ;
Participer au fonctionnement quotidien de la médiathèque.
Vos activités principales
La médiation sociale et prévention- résolution des conflits.
La médiation culturelle (favoriser la mixité des publics en développant la proposition d'ateliers s'adressant à un public intergénérationnel, proposer et animer des temps de découverte et des ateliers en direction de la petite enfance, en consolidant les partenariats avec les acteurs du territoire (la boite à calins : ma crèche à moi)
Fonctionnement quotidien de la bibliothèque (accueil, renseignement, accompagnement, préparer et animer des accueils de groupes (enfants et adultes). participer au traitement et rangement et à la valorisation des documents de la bibliothèque.
TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI LIEU BIBLIOTEHEQUE RAYMOND QUENEAU
CRITÈRES CUMULATIFS REQUIS
- Être âgé d'au moins 26 ans
- Résider dans un quartier prioritaire
- Être demandeur d'emploi
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Organiser une médiation sociale,Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Sens de l'accueil, écoute et dialogue,MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES,INTERET POUR LE LIVRE ET LE NUMERIQUE,ANIMATION DE GROUPES
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Organiser une médiation sociale,Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Sens de l'accueil, écoute et dialogue,MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES,INTERET POUR LE LIVRE ET LE NUMERIQUE,ANIMATION DE GROUPES
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.