Postée il y a 60 jours
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Accompagnement à la Transformation des Organisation (DRH/ATO), le service mobilités et compétences recherche un(e) Chargé(e) d'études et de projets RH, au sein de la cellule GPEC, dans le cadre d'un remplacement (CDD de 8 mois).
Missions principales:
- Vous réalisez des études et statistiques, produisez des données fiables et des tableaux de bord
- Vous participez à des projets liés aux missions du service et concevez des outils de communication RH
- Vous formalisez les processus de travail, accompagnez les agents dans leur mise en œuvre
- Vous suivez et diagnostiquez les métiers, emplois, et postes, réalisez des analyses de fiches
- Vous accompagnez les directions dans l'évolution organisationnelle et participez à la formalisation des réorganisations
Profil recherché
- Vous avez un diplôme en RH et/ou administration de niveau bac+2 à bac+3
- Vous maitrisez les outils bureautiques, vous avez une appétence pour l'informatique et le numérique
- Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles, connaissances statistiques et de conduite de projet.
- Vous avez la capacité d'analyse, de synthèse, et de curiosité
- Vous avez l'esprit d'initiative, êtes force de proposition, méthodique,
- rigueur et organisation
Avantages:
- Horaires variables pour concilier vie personnelle et professionnelle.
- Environnement de travail central à Rouen.
- Restaurant administratif, prise en charge des frais de trajets, prévoyance.
Experience: 1 An(s) - secteur Ressources Humaines
Compétences: GRH,Méthodes d'investigation,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer, coordonner une équipe,Préconiser des mesures salariales, promotionnelles,Recruter et intégrer une personne,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,EXCEL,WORD
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Experience: 1 An(s) - secteur Ressources Humaines
Compétences: GRH,Méthodes d'investigation,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer, coordonner une équipe,Préconiser des mesures salariales, promotionnelles,Recruter et intégrer une personne,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,EXCEL,WORD
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale