Postée il y a 2 jours
CAF DU CALVADOS
Le Centre de Ressources (CDR) est un service géré par la Caisse d'allocations familiales du Calvados. Composé de 18 personnes, dont 15 experts dans la production de prestations sociales, la relation de service, la maitrise des risques, l'action sociale, les outils de pilotage d'activités, les marchés publics….
Ce service intervient en lien avec la Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales) pour les neuf caisses départementales des régions Bretagne et Normandie.
Pour renforcer son expertise, le CDR Bretagne Normandie recrute un(e) chargé(e) d'aide au pilotage.
Vous êtes chargé d'études/expert aide au pilotage ou manager d'une cellule études ?
Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances et vous souhaitez travailler en réseau avec différents acteurs ?
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un conseiller au pilotage déjà présent dans le service.
Vous collaborerez également avec les autres conseillers du Cdr, notamment production, relation de service et maitrise des risques.
Lieu : Centre de ressources Bretagne Normandie
6 place de Boston - Bâtiment Citipolis 14200 - HEROUVILLE SAINT CLAIR
Rémunération brute annuelle : 38 372 € (sur 14 mois).
Statut : Cadre / Contrat à durée indéterminée.
Autres avantages :
Une prime d'intéressement, un CSE, une mutuelle d'entreprise, une carte chèques déjeuners, des chèques vacances, des horaires flexibles, du télétravail...
Date de prise de poste souhaitée : 1ER MAI 2025
Date de limite de dépôt : 16 MARS 2025
Description du poste
Placé sous l'autorité du responsable du Centre de ressources, vous interviendrez sur l'ensemble des outils de pilotage et sur le système d'information décisionnel des Caf.
Vous allez contribuer à l'amélioration continue de la performance des Caf et être un appui pour la Cnaf au travers de la mise en œuvre des missions suivantes :
L'accompagnement et le conseil auprès des Caf :
- Sur le pilotage de la production et de la performance, du contrôle interne.
L'assistance de proximité :
- Réaliser, exécuter, ajuster ou corriger les outils et requêtes nécessaires aux analyses régionales et locales.
- Gérer les sollicitations quotidiennes des Caf.
L'animation du réseau régional des Caf :
- Conduire des réunions de présentation et d'échanges, mettre en œuvre des travaux régionaux, participer à la conception de formations ou de sensibilisations, réaliser des communications et alertes.
La contribution au réseau :
- Réaliser des analyses et des consolidations régionales.
- Assurer un rôle d'alerte et de veille (déploiements, atteintes des objectifs, échéances, etc.).
- Participer aux réunions du réseau des conseillers aide au pilotage, animées par la CNAF.
- Informer la Cnaf des actions conduites dans le cadre de l'animation régionale et enrichir les réflexions nationales de ces retours d'expériences locales.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences techniques par ordre d'importance :
- Maîtrise de POWER BI
- Connaissance de PYTHON et de PYSPARK
- Connaissance de SQL
- Connaissance de POWER AUTOMATE
Compétences transverses :
- Organisationnelles : piloter son activité, gérer ses priorités.
- Animation de réunions et pilotage de groupes de travail.
- Capacité d'écoute pour répondre aux sollicitations et aux besoins.
- Capacité à s'intégrer, à travailler en équipe.
- Capacité à travailler en autonomie et à développer un réseau.
- Qualités pédagogiques, capacité à développer et dispenser des formations.
- Capacité d'initiative.
À noter : la connaissance de l'environnement des Caf serait appréciée.
Votre formation
Les candidats devront justifier d'une formation Bac+5 dans le domaine des études statistiques ou d'une expérience significative dans le domaine de l'appui au pilotage dans l'environnement institutionnel (Caf, Cpam, Urssaf etc…).
Informations complémentaires
Le poste suppose des déplacements ponctuels en région Bretagne Normandie avec un véhicule de service et des déplacements à Paris en train.
Le permis B valable est donc exigé.
À noter, pour les candidats issus de la Sécurité Sociale (Branche Famille), il est possible d'effectuer une partie du temps travail à distance au sein de sa Caf d'origine par exemple.
Les candidats participeront à un jury de recrutement et à des tests de sélection si besoin, au siège de la Caf à Caen, à une date restant à déterminer sur la semaine du LUNDI 24 AU VENDREDI 28 MARS 2025.
Le candidat retenu sera soumis à un stage probatoire de SIX MOIS (TROIS MOIS si mobilité institutionnelle).
Contact
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitæ, d'une lettre de motivation, de projets et/ou réalisations comprenant des données statistiques avec une contextualisation et une analyse (indiquer les programmes de langage utilisés) devront être adressées en postulant en ligne sur le site LaSecuRecrute au plus tard le DIMANCHE 16 MARS 2025.
Pour plus de renseignements sur le poste, merci de contacter Monsieur Raffray, responsable du Centre de Ressources au 06.85.97.09.11.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages