Postée il y a 8 jours
L'Association Sésame Autisme Normandie recherche pour sa Maison d'Accueil Spécialisée de Notre Dame de Bondeville, un COORDINATEUR EDUCATIF H/F, pour la coordination des activités de la MAS et la MAS de jour.
En lien étroit avec le/la Responsable de service, ses principales missions sont les suivantes :
- Coordination de l'équipe éducative
- Coordination du parcours des personnes avec autisme accompagnées (ex : projets personnalisés)
- Evaluation des capacités et des besoins des personnes avec autisme accompagnées
- Réflexion collective sur la mise en place d'outils d'accompagnement
Contrat CDI à temps plein
Base horaire 35h/semaine, horaires de journée
Ponctuellement, flexibilité des horaires souhaitée pour répondre aux besoins du service
Rémunération selon les dispositions de la CCN66
Grille : Educateur spécialisé
Indemnité de responsabilité versée en contrepartie des missions de coordination technique
Diplôme requis : DE Educateur(trice) Spécialisé(e)
Ancienneté souhaitée : 5 ans sur le poste ES
Connaissances et formations sur l'autisme exigées
Experience: 5 An(s)
Compétences: Évaluation des besoins individuels,Gestion de comportements difficiles,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Évaluation des besoins individuels,Gestion de comportements difficiles,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.