Postée il y a 11 jours
Au sein d'une commune nouvelle composées de 3 communes déléguées, le(a) gestionnaire Finances, accompagné(e) par le Maire et la DGS, sera en charge de la gestion financière et budgétaire.
Missions :
Saisie des mandats et des titres ;
- Traitement et suivi des factures liées aux dépenses d'investissement et de fonctionnement ;
- Réception, vérification et classement des pièces comptables, traitement comptable des recettes ;
- Versement des subventions aux associations ;
- Suivi des locations, baux administratifs et loyers des logements communaux, saisie des titres ;
- Suivi des services faits et des conditions de recouvrements comptables ;
- Suivi des immobilisations et de la dette ;
- Gestion des amortissements, de la TVA et FCTVA ;
- Écritures comptables de fin d'année : les restes à réaliser et les rattachements de fin d'exercice ;
- Gestion des opérations de clôture ;
- Participation à la gestion des dossiers de demandes de subventions ;
- Suivi de l'exécution financière des marchés publics ;
- Relations avec la Trésorerie et les fournisseurs ;
- Participation à l'élaboration et à la saisie des différents budgets et exécutions budgétaires de la commune (du budget général et des budgets annexes) ;
- Participation et saisie du Rapport d'Orientations Budgétaires ;
- Remplacement occasionnel des collègues durant leurs absences.
Horaires : 35 h / semaine, du lundi au vendredi.
CNAS/Participations Mutuelle et Prévoyance.
Experience: 10 An(s) - 10 à 15 exp en comptabilite minimum
Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Codifier une facture,Codifier un titre,Codifier un mandat,Respecter la confidentialité des données ;, Connaissance de la M14 et M57
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 10 An(s) - 10 à 15 exp en comptabilite minimum
Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Codifier une facture,Codifier un titre,Codifier un mandat,Respecter la confidentialité des données ;, Connaissance de la M14 et M57
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.