Chargé.e de projet - CDD 8 mois - Calvados Attractivité

Les missions du poste

Calvados Attractivité, association créée par le Conseil départemental du Calvados vient d’être missionnée par celui-ci pour élaborer un projet européen transfrontalier, multithématique (jeunesse, culture, histoire…). C’est dans ce cadre que l’Agence recrute un.e Chargé.e de projet en CDD, à temps plein, sur une durée de 8 mois.

Rattaché.e au pôle accompagnement & services, le.la chargé.e de projet étudiera la faisabilité de lacréation d’une route de la Liberté reliant le Calvados à Kiev en Ukraine. Si ce réseau s’appuiera symboliquement sur l’eurovélo4 (parcourant la Vélomaritime en France), et donc sur un mode de déplacement universel, il n’a pas vocation à se restreindre à cette activité d’itinérance. Les territoires traversés sont tous unis par des événements qui ont façonné l’Histoire de l’Europe et du monde. Au commencement du chemin, le Calvados qui a été largement marqué par la bataille de Normandie ; il traversera ensuite la Belgique, les Pays-Bas, l’Allemagne, la Pologne, la République Tchèque pour se terminer en Ukraine, pays ravagé par une guerre qui dure depuis trois ans. Ces pays, villes, campagnes ont tous été marqués par des courants de liberté qui doivent montrer la voie aux générations futures.

Solidarité. Paix. Liberté. C’est autour de ces valeurs que devra être structurée la création de ce réseau.

Compétences métiers :

Le.la Chargé.e de projet aura pour missions principales de :

  • Réaliser l’étude de faisabilité du projet et identifier les différents dossiers de financement possibles :
    • Etat des lieux des partenaires mobilisables – institutionnels et/ou privés
      • Actions existantes à valoriser ou à développer (évènements, conférences, programmes d’échanges, de coopération…) ;
      • Points communs, potentialités de développement ;
      • Sur les thèmes de l’éducation, la culture, la mémoire, etc., et en lien avec les services de la collectivité ;
    • Elaborer un premier chiffrage du projet, avec des objectifs cohérents et mener une réflexion sur les indicateurs de suivi et d’évaluation
    • Identifier les sources de financements mobilisables - veille sur les appels à projets, ponctuels et/ou récurrents, nationaux, européens et internationaux
  • Piloter et coordonner
    • Assurer le pilotage et le suivi des actions
    • Organiser, préparer et animer des points d’étapes (modalité et fréquence à définir) afin d’échanger sur l’avancement, de valider les actions
    • Assurer le reporting des actions, et préparer les livrables
  • Participer à des actions partenariales ou de coopérations au niveau national et européen, utiles à la construction du projet

Le profil recherché

Compétences transverses et techniques :

  • Piloter et gérer un projet / une activité multi-partenarial/e européen/ne transfrontalier
  • Réaliser une veille continue
  • Animer des réunions
  • Maitriser des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Connaissance et/ou maitrise des SIG serait un plus
  • Forte appétence pour l’histoire de l’Europe contemporaine
  • Connaissance des programmes européens
  • Connaissance et sensibilité au durable serait un plus
  • Anglais courant indispensable – niveau C1/C2 ; autres langues bienvenues

Compétences comportementales :

  • Autonome
  • Capable d’analyser et de synthétiser
  • Force de proposition / Esprit d’initiative
  • Rigoureux
  • Sens de l’écoute

Niveau de formation requis :

De formation supérieure Bac+5 dans le domaine de l’histoire, la géopolitique, le développement de projets internationaux et/ou européens, vous bénéficiez au minimum d’une expérience de 2ans post-diplôme, et idéalement d’une expérience dans un organisme public.

Le permis B et un passeport à jour sont requis, dans la mesure où des déplacements sont à prévoir à l’échelle européenne.

Bienvenue chez Calvados Attractivité

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, en perpétuelle recherche d’amélioration continue, et porteuse de projets ? Venez travailler chez Calvados Attractivité !

Calvados Attractivité est une association créée par le Conseil départemental, qui a pour but :

  • De définir et mettre en œuvre une stratégie visant à attirer de nouvelles populations actives dans le Calvados, et à ancrer la population autochtone en valorisant le cadre de vie du territoire ;
  • De préparer et mettre en œuvre la politique touristique du département (Plan départemental d’attractivité touristique et résidentielle), dans le cadre des dispositions du code du tourisme portant répartition des compétences dans le domaine du tourisme.

Rejoindre Calvados Attractivité, c’est se mettre au service d’un territoire dynamique qui mise sur l’innovation, et jouit d’infrastructures de transport modernes et de filières d’excellence reconnues (cheval, santé, numérique, agroalimentaire, automobile, aéronautique etc.). Avec ses 120km de littoral, ses 41 espaces naturels protégés et ses 500km de voies cyclables, le département du Calvados est un territoire au climat tempéré, où règne la qualité de vie.

L’Agence Calvados Attractivité est localisée à Caen, ville dynamique, qui bénéficie d’un patrimoine historique fort, et qui est située à seulement 20 minutes des plages.

L’Agence est composée de 25 collaborateur.trice.s, réparties en 4 pôles : marketing, animation des univers thématiques, accompagnement & services, et support.

Infos complémentaires

Un poste attractif chez Calvados Attractivité !

Centrée sur le bien-être de ses collaborateurs et dans une volonté de conciliation de la vie professionnelle et personnelle, l’Agence s’engage dans une politique de flexibilité de l’organisation du temps de travail :

  • Horaires flexibles
  • Gestion autonome du télétravail (forfait max. mensuel de 8 jours de télétravail/mois ; flexibilité géographique)

Les collaborateurs bénéficient par ailleurs d’avantages sociaux, tels que :

  • Accord RTT (12jours de RTT/an pour 37h de travail/semaine, pour un temps plein)
  • 6 semaines de CP
  • 13ème mois
  • Chèques vacances
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle aux garanties avantageuses (remboursement pratique activités sportives, médecines alternatives, accompagnement à la maternité et à la parentalité etc.)
  • Accès privilégiés à certains sites touristiques et culturels (eductours, invitations, tarifs réduits via le Pass Accueil Normandie etc.)
  • Adhésion à Trip Normand

Depuis 2022, l’Agence s’engage dans une démarche de développement durable à travers la mise en place d’un groupe de travail interne, ouverts à tous, qui propose des actions d’amélioration continue.

Elle développe par ailleurs une politique incitative, afin d’encourager les déplacements à vélo de ses collaborateurs, en mettant en place des stationnements, des services, des ateliers, un vélo électrique de service, etc.

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Chargé.e de projet - CDD 8 mois - Calvados Attractivité

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Lieu : Caen
Contrat : CDD
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 40 000 € par an
Début souhaité : 05/05/2025

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