Postée il y a 17 heures
Nous recrutons pour notre équipe TRAVAUX - ESPACES VERTS un.e coordinateur/trice
Missions principales :
- Sous l'autorité du Responsable de Pôle Multiservices, vous gérez et organisez l'équipe travaux-espaces verts (management de proximité) sur les différents chantiers.
- Vous contrôlez le respect du cahier des charges fixé avec les clients.
- Vous assurez la préparation et le suivi du chantier, ainsi que la gestion du budget.
- Vous contrôlez le budget durant toute la prestation.
- Vous gérez les imprévus et effectuez les ajustements nécessaires.
- Vous informez sur les cosignes de sécurité.
Professionnel(le) confirmé(é), vous aurez le rôle d'accompagner les agents à monter en compétences.
Missions secondaires :
- Gestion du planning des véhicules
- Suivi RH avec la Responsable de Pôle
- Suivi des devis avec le référent technique
- Gestion de l'atelier et du matériel.
- Gestion administratifs diverses
Profil :
- Expérience dans les travaux et les espaces verts
- Savoir utiliser les différents outils
- Savoir gérer une équipe
- Savoir planifier et chiffrer les activités
- Suivre les chantiers
- Aimer la polyvalence
- Savoir utiliser les outils informatiques
- Répondre aux demandes administratives de vos collègues et/ou supérieurs hiérarchiques
- Adaptabilité
- Pédagogie
- Rigueur
- Excellent relationnel
Conditions de travail :
- Vous travaillez du lundi au vendredi sur une plage horaire fixée entre 7h et 19h selon besoins et saisons.
- Chantiers à Colombelles et alentours
Experience: 5 An(s) - Encadrement technique
Compétences: Définir des besoins en approvisionnement,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Experience: 5 An(s) - Encadrement technique
Compétences: Définir des besoins en approvisionnement,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.