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Le CHG de la Filandière recherche un(e) ISGS à 100%.
Avec doublon ou accompagnement à la prise de poste
Doublon et
MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive
- Recueil des données cliniques, élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident, et réévaluation des actions
- Réalisation et contrôle des actes infirmiers
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents et rédaction et mise à jour du dossier de soins
- Prévention et dépistage du risque de dénutrition et de troubles de la déglutition
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des nouveaux agents
- Accueil des nouveaux résidents
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Accompagnement des familles
- Prise en charge de l'accompagnement de fin de vie : résidents, familles..
- Encadrement de l'équipe soignante et contrôle des soins
- Participation à l'évaluation de la douleur
- Participation aux transmissions et aux réunions de travail
- Participation à la mise en place du projet de vie
- Dédramatisation des situations et information de l'usager et de sa famille
SAVOIRS ETRE
Ø Etre à l'aise avec les personnes âgées
Ø Faire preuve de discrétion (secret professionnel)
Ø Avoir l'esprit d'initiative et d'analyse
Ø Etre rigoureux et autonome
Ø Etre organisé et méthodique
Ø Etre disponible
Ø Savoir travailler en équipe
Ø Faire preuve de diplomatie
Ø Savoir communiquer
Travail en 10H / 1 week-end sur 4
Travail week-ends et jours fériés.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 3 Mois
Compétences: Pathologies du vieillissement,Réaliser des soins infirmiers,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 Mois
Compétences: Pathologies du vieillissement,Réaliser des soins infirmiers,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.