VIVRE ET DEVENIR
Postée il y a 14 heures
Objet : Poste d'éducateur spécialisé (F/H) - CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement 35 Heures - à pourvoir dès que possible sur le l'Unité Jeunes Majeurs
Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE
Rémunération : Selon convention CCN 66
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI, Directeur.
dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr
L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an.
Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS).
Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif.
Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle.
L'association Vivre et devenir recrute 1 Educateur Spécialisé :
Descriptif du poste :
- Être le relais direct entre le chef de service et l'équipe
- Animer une dynamique d'équipe et coordonner l'action des professionnels
- Observer, mettre en place et évaluer les actions (en lien avec le projet d'établissement, les projets individuels et les diverses actions éducatives)
- Communiquer, transmettre et assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne fonctionnelle et pluridisciplinaire (axe thérapeutique, pédagogique, éducatif)
- Appliquer et soutenir l'utilisation d'outils et de procédures portés par le Dispositif
- Assurer un soutien technique, une veille et une expertise éducative auprès des équipes
Association Vivre et devenir DISPOSITIF DU PERCHE 1 Rue de Longueil 61400 MORTAGNE AU PERCHE Dossier suivi par : Mr FERNANE Fonction : Directeur Offre d'emploi Educateur Spécialisé (F/H) Date : 27/02/2025
- Développer et entretenir des réseaux de partenariat au service de l'inclusion
- Assurer le lien avec les différents interlocuteurs : famille, partenaires, .
- Assurer la construction, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des PIA
- Conduire des réunions et en rendre compte
- Veiller au respect des droits des personnes accueillies
- Assurer la référence LIVIA
- Missions d'insertion professionnelle (mise en place et suivi de stages)
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.)
- Profil très autonome et opérationnel
- Capacité d'organisation et de logistique
- Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement
- Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme
- Travail en équipe
- Compétences dans le développement de projets
- Capacité d'adaptation, de créativité
- Patience et écoute
- Permis B exigé
Conditions :
- Salaire selon convention CCN 66
- Mutuelle
- CSE
- Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Connaissance orientation prof. adultes protégés,Ou connaissance des troubles du comportement,Connaissance des publics en situation de handicap
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments, dont 2 agréments IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 6 ans à 20 ans et 1 agrément SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans, déficients intellectuels et troubles du comportement, soit 114 places sur le Dispositif.
Envoyer CV et Lettre de motivation + prétentions salariales à l'attention de la Direction à dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Connaissance orientation prof. adultes protégés,Ou connaissance des troubles du comportement,Connaissance des publics en situation de handicap
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments, dont 2 agréments IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 6 ans à 20 ans et 1 agrément SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans, déficients intellectuels et troubles du comportement, soit 114 places sur le Dispositif.
Envoyer CV et Lettre de motivation + prétentions salariales à l'attention de la Direction à dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr