Assistant d'enseignement artistique formation musicale (h/f)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE

Les missions du poste

En 2017, les établissements d’enseignements artistiques d’Avranches, Ducey - Les Chéris, Pontorson, Saint-James, Saint-Hilaire du Harcouët, Mortain-Bocage et Sourdeval ont fusionné pour former une nouvelle entité : L’École des arts de la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie. Sont désormais dispensés sur sept sites et par soixante enseignants des cours de musique, théâtre, danse et arts plastiques à environ 1600 élèves, enfants et adultes dans des esthétiques variées.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l’École des arts, vous serez chargé(e) de :
- Transmettre son savoir faire et ses connaissances dans son domaine d’expertise artistique aux élèves selon les dispositifs en vigueur dans l’établissement
- Développer chez les élèves le goût et la maîtrise d’une pratique instrumentale collective ou individuelle et les mettre en situation de se produire en public régulièrement
- Développer la curiosité et la culture artistique des élèves dans et par-delà son propre domaine d’expertise en favorisant la transversalité des pratiques
- Encourager et favoriser la créativité des élèves
- Participer aux réflexions pédagogiques en matière d’enseignement et d’éducation musicale dans le cadre du projet d’établissement
- Collaborer pédagogiquement avec l’ensemble des enseignants de l’école
- Participer à l’évaluation des élèves selon les procédures définies par la direction
- Participer au dialogue avec les familles dans le cadre de la scolarité des élèves
- Initier et porter des projets à caractère pédagogique et artistique, dans son domaine et/ou en transversalité avec d’autres disciplines
- Participer au rayonnement de l’établissement par des productions d’élèves ou par tout autre mode d’action dans et hors les murs
- Faire respecter les consignes de discipline, de sécurité et de propreté aux élèves conformément au règlement intérieur de l’école

Le profil recherché

Savoir

Maîtrise instrumentale et de pratique artistique

Expérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveau

Connaissance des Schémas d’Orientation Pédagogique du ministère de la culture

Connaissance des missions de l’école de musique

Expérience dans une collectivité de taille similaire

Savoir-faire

Organisation : rigueur, autonomie et méthode

Aisance relationnelle et capacité d’écoute et de dialogue

Capacité à innover et inventer des outils pédagogiques

Exigence, patience et souplesse dans son attitude pédagogique

Capacité à accueillir, expliquer, conseiller un public non spécialiste

Capacité à évaluer et orienter les élèves

Savoir-être :

Capacités relationnelles

Disponibilité

Aptitude à s’adapter à des élèves de tout niveau et aux projets divers

Aptitude à travailler en équipe, en réseau

Aptitude à rendre compte et à communiquer sur son activité

Goût pour l’animation et sens du contact

Esprit d’initiative, force de proposition

Bienvenue chez COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.

Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.

Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.

Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite

enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…

Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

Lieu : Mortain-Bocage
Contrat : CDI
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