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CONTEXTE :
Coutances mer et bocage a signé un Contrat de Transition Ecologique (CTE) le 8 juillet 2019. L'axe 2 " Un littoral résilient ", propose 5 actions concrètes pour répondre aux défis du réchauffement climatique et de l'évolution du trait de côte. Dans ce cadre, Coutances mer et bocage est considéré par le ministère en charge de la Transition Ecologique, comme territoire pilote d'expérimentation au niveau national.
Depuis 2020 et dans la continuité de cette dynamique, Coutances mer et bocage s'est lancée dans la traduction des actions d'adaptation et relocalisation des installations côtières soumise aux risques littoraux. En particulier, un Projet Partenarial d'Aménagement (PPA " Entre deux havres ") a été signé en Octobre 2021, il ouvre la voie à la recomposition du littoral d'un périmètre compris entre Agon-Coutainville et Geffosses. L'offre de stage s'inscrit dans cette dynamique opérationnelle.
Intégré(e) au pôle Aménagement et Développement du Territoire (ADT), encadré(e) par le chef de Projet Recomposition et Résilience Littorale, le(la) stagiaire participera aux missions du pôle dans le cadre de l'application de la loi Climat et Résilience et de plusieurs actions en cours sur le territoire intercommunal :
- 3 actions de relocalisations d'activités économique et d'habitations :
o Pointe de Montmartin-Sur-Mer ;
o Un secteur soumis à l'évolution des risques littoraux à Agon-Coutainville ;
o Le secteur des campings à Gouville-Sur-Mer.
- Une analyse globale à l'échelle des 10 communes littorales : anticiper l'adaptation, le repli transitoire ou la relocalisation d'activités et de biens exposés à l'évolution des risques littoraux. L'action consiste à anticiper l'adaptation au réchauffement climatique dans l'aménagement et le développement du territoire par la planification stratégique.
MISSIONS :
- Dans le contexte du PPA et de l'élaboration du Plan Guide " Entre deux Havres " participer au suivi et à l'animation du projet de recomposition spatiale de l'étude stratégique pour la recomposition du littoral de Coutances mer et bocage :
o Participer aux démarches de définition et de déclinaison des projets de recomposition/renaturation
o Participer à l'organisation et au suivi de temps de gouvernance et aux démarches de concertation en cours dans le cadre de l'élaboration du Plan Guide " Entre deux havres
- Participer à la mise en œuvre de démarches d'accompagnement, au changement à destination des habitants, des usagers et des acteurs du littoral (information, médiation et sensibilisation) :
o Participer à l'organisation et à l'animation de réunions publiques et d'événements à destination des habitants et des acteurs du territoire ;
o Participer au développement d'outils d'information et de sensibilisation : site internet, production et diffusion d'éléments de connaissance.
- Consolider le socle d'éléments de connaissance et de communication : production de supports pédagogiques et de synthèse pour faciliter l'appropriation des démarches en cours par les élus et acteurs du territoire
Ce stage sera l'occasion de participer à des analyses prospectives (réflexion sur la recomposition en cours dans le cadre de l'élaboration du PLUi, sur l'accompagnement au changement etc.) et de découvrir l'organisation et la gestion d'un projet stratégique (ateliers partenariaux, réunions de gouvernance, liens avec acteurs institutionnels etc.)
CONDITIONS DU STAGE
- Déplacements sur le territoire, permis B exigé.
- Stage de 6 mois rémunéré, prise de poste dès que possible
- 35h par semaine - du lundi au vendredi
- Logement : Contacter le Foyer de jeunes travailleurs de Coutances
DIPLOME REQUIS / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
- Master 2 en géographie, aménagement, urbanisme, environnement, économie, architecture
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissances des collectivités, de la planification territoriale et des documents d'urbanisme
- Connaissance de la gestion de projet
- Connaissances des enjeux du territoire
Savoir-faire
- Maîtrise de l'investigation de terrain : techniques d'enquêtes et de diagnostic
- Maniement de logiciels SIG type Arc GIS/QGIS
- Maîtrise du pack office : Word, Excel, Powerpoint
- Maîtrise de la suite Adobe souhaitée
Savoir-être
- Forte sensibilité aux problématiques littorales
- Rigueur, sens pratique, adaptabilité, discrétion, réserve
- Capacité au travail en équipe, à évoluer dans un contexte pluridisciplinaire
- Ecoute et compréhension des attentes, capacité à rendre compte
- Dynamisme, réactivité, curiosité, autonomie, initiative et organisation
- Qualité relationnelle, rédactionnelle et bonne capacités graphiques
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bonne appréhension de l'espace et des problématiques littorales
- Devoir de réserve
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au coeur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, " l'essentiel est grandeur nature " et le temps s'écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.