RESPONSABLE CONDITIONNEMENT (H/F) en CDI

Les missions du poste

Vous avez une passion pour la logistique et le travail en équipe ?

Vous aimez le milieu du chocolat ?

Nous cherchons un Responsable Conditionnement dynamique pour rejoindre notre famille et contribuer à notre succès grandissant !

Le Cacaotier est une société familiale, en pleine expansion, d’environ cinquante employés.

Spécialisée dans la production de denrées alimentaires haut de gamme, elle a su se forger une solide réputation. Elle privilégie des ingrédients de premier choix, notamment des produits bénéficiant d'une Appellation d'Origine Protégée (AOP), pour garantir la qualité de ses produits. La société distribue sa gamme à travers dix points de vente physiques et son site web, offrant ainsi une large sélection d'articles.

Le poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un responsable conditionnement.

Rattaché au Directeur Adjoint, Il aura pour missions principales :

  • De superviser et organiser les opérations de conditionnement et de logistique en respectant les objectifs de production,
  • De manager et animer une équipe de 6 à 10 personnes (selon les période de l’année),
  • De garantir le respect strict des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire, de sécurité du personnel et du règlement intérieur,
  • D’organiser et coordonner les activités de conditionnement selon les priorités et le planning de production, les adapter le cas échéant en fonction des fluctuations de l’activité,
  • De participer aux améliorations et aux nouveaux développements de notre atelier de fabrication,
  • De collaborer avec les autres services pour optimiser la production,
  • De superviser le réassort des boutiques et veiller à une bonne rotation des stocks,
  • De participer activement au recrutement de l’équipe de conditionnement,
  • De veiller à la maintenance et à l’entretien de l’espace de travail,
  • De participer aux opérations de conditionnement.

Horaires : 39 heures

Le profil recherché

Aptitudes professionnelles :

Leadership, organisation et rigueur, réactivité, esprit d’équipe

Infos complémentaires

13e mois + prime pâque + prime de noël : sous condition de présence et d’ancienneté

Mutuelle d’entreprise

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Lieu : Saint-Pierre-lès-Elbeuf
Contrat : CDI
Salaire : 2 915 € par mois
Début souhaité : 15/04/2025
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