Logo Emploi Normandie - Retour à l'accueil

Responsable sécurité et maintenance (H/F)

Lieu : Cherbourg-en-Cotentin
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail complet

Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable sécurité et maintenance Multi-sites pour piloter et coordonner la sécurité, les travaux, la maintenance, tout en accompagnant au quotidien une équipe de 5 collaborateurs.

Vos objectifs : garantir la sécurité, la conformité réglementaire, le bon fonctionnement et la pérennité des infrastructures et équipements en France.

Les missions principales :

Sécurité :

  • Élaborer une politique sécurité et adaptée à nos différentes activités
  • Veiller au respect des obligations réglementaires (DUERP, ERP, ERT…)
  • Superviser la mise à jour des documents obligatoires (DUERP, consignes de sécurité, registres, affichhages etc)
  • Réaliser des audits sécurité réguliers dans les points de vente au niveau national et au sein du siège
  • Analyser les risques et mettre en place des outils et des procédures permettant d'effectuer de la prévention continue
  • Effectuer une veille permanente en matière de réglementation et de certification
  • Traiter les situations d’urgence, identifier les causes et appliquer les actions correctives
  • Garantir le bon déroulement des interventions des sous-traitants et gérer la co-activité

Maintenance des bâtiments et des équipements :

  • Déployer les outils nécessaires et assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des équipements
  • Suivre les contrats de maintenance (CVC, électricité, SSI, ascenseurs, montes-charges…)
  • Identifier les améliorations et renégocier les contrats en conséquence
  • Piloter les activités de support et de maintenance informatique de niveau 1
  • Mettre en place les indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance

Travaux et aménagements :

  • Assurer la planification, la coordination et le contrôle des travaux de développement au siège et dans le réseau national de boutiques (travaux TCE, agencement, réception de chantier et levée de réserves)
  • Contrôler les aspects techniques, budgétaires et administratifs des projets afin d’assurer leur bonne exécution, la conformité réglementaire et la maîtrise des ressources engagées.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation technique Bac +5 et disposez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d’environnements multi‑sites.

Compétences attendues :

  • Maîtrise de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
  • Solides connaissances en bâtiment tous corps d’état ainsi qu’en maintenance des installations tertiaires et industrielles
  • Capacité à piloter et coordonner des équipes internes et des prestataires, avec un réel sens du management opérationnel

Le poste implique des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national

Bienvenue chez LE PETIT VAPOTEUR

Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 580 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde.

En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 118 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France.

En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne.

La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques.

Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique.

Infos complémentaires

Type d’emploi : CDI, temps plein

Rémunération : à partir de 45 000 € brut par an sur 12 mois selon profil et expérience(s)

Avantages : Véhicule de fonction, 13e mois, diverses primes, titres restaurants, intéressement & participation, mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% (régime de base), CSE avec tarifs réduits et sa carte multi-avantages..