Postée il y a 12 heures
Filière(s) et plage(s) de grades du poste et temps de travail : TECHNIQUE - Adjoint technique principal de 2ème classe à Agent de maitrise principal
Affectation fonctionnelle : Groupement Technique et Logistique
Affectation géographique :
Ateliers de Tourville-La-Rivière
Le Val Aumont
76410 Tourville-la-Rivière
Référence métier CNFPT : Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels - Fiche n° E3D/20
Missions principales :
- Assurer l'entretien courant et les réparations des matériels roulants et non-roulants ;
- Identifier les pannes et les arrêts de fonctionnement en maîtrisant les systèmes mécaniques, électromécaniques, hydrauliques et les automatismes ;
- Réaliser le démontage, le remontage, le raccordement et le réglage des équipements et matériels ;
- Effectuer des pré-contrôles techniques et réaliser/valider les essais fonctionnels après intervention pour garantir la disponibilité opérationnelle ;
- Renseigner les ordres de réparation, rédiger les fiches techniques d'intervention et les rapports d'anomalie ;
- Participer à la mise en place de nouveaux équipements et proposer des solutions techniques pour fiabiliser le matériel existant.
Missions secondaires :
- Suivre l'état des stocks de pièces détachées et maintenir l'approvisionnement nécessaire à l'atelier ;
- Transporter les véhicules vers les centres de contrôle technique ou d'autres sites du département ;
- Participer au nettoyage régulier de l'atelier et veiller à la sécurisation de l'outillage mis à disposition ;
- Informer et conseiller les personnels utilisateurs sur le bon usage des équipements.
Formations et diplômes :
CAP, BEP ou Bac professionnel en maintenance des véhicules (VL, PL, industriels, de
chantiers ou agricoles) ;
Permis B exigé ;
Permis C, BE, CE souhaités ou appréciés.
Connaissances :
Bonnes connaissances en électricité (auto et générale) et en hydraulique ;
Maîtrise de l'électromécanique, des automatismes, de l'instrumentation et de la régulation ;
Connaissance du domaine d’utilisation des équipements des sapeurs-pompiers et des véhicules d'incendie ;
Règles d’hygiène et de sécurité applicables dans un atelier ;
Principes de prévention des risques professionnels (santé et sécurité).
Savoir-faire :
Réaliser la maintenance préventive et curative (niveau 2 à 3) sur matériels roulants et non roulants ;
Diagnostiquer les arrêts de fonctionnement et mettre en œuvre une démarche de dépannage ;
Réaliser et valider les essais fonctionnels des équipements après intervention ;
Proposer des solutions techniques pour améliorer et fiabiliser les équipements ;
Intervenir dans l'installation de nouveaux équipements.
Savoir-être :
Faire preuve de méthode, d'ordre, de rigueur et d'organisation dans son travail ;
Avoir le sens du travail bien fait et être sérieux ;
Aptitude au travail en équipe tout en sachant être autonome ;
Rendre compte systématiquement de ses actions professionnelles ;
Être disponible et capable de s'adapter aux contraintes opérationnelles du service.
Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Technique et logistique :
Equipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef(fe) des ateliers de Tourville-la-Rivière
N+2 : Adjoint(e) au (à la) chef(fe) de service Matériels roulants et navigants en charge de la coordination des ateliers
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Agents du service Matériels roulants et navigants, les contrôleur(euse)s et convoyeur(euse)s.
Externes : Différents fournisseurs de pièces détachées, professionnels de la réparation.
Dimensionnement du groupement Technique et Logistique :
7 services ;
4 ateliers ;
67 postes budgétaires dont 13 au service Matériels roulants et navigants.
Temps de travail : Poste à temps complet ;
Déplacements occasionnels sur le département ;
Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service ;
Port de charges ;
Travaux électriques ;
Habilitation à la manipulation d’engins particuliers (moyens aériens, chariot automoteur, etc.).
Être apte au travail en hauteur.
Rémunération :
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
- Sur le grade requis
- Groupe de fonction : 3.1 (Mécanicien) ou 2.1 (Electromécanicien)
- Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne
Titres Restaurant
Contacts :
Chef du service Matériels roulants et navigants : 06.19.61.16.80
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
✓ Candidatures externes, joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence 201/26-1) en format PDF via le site internet du SDIS 76 :
✓ Agent interne : faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique
• Candidatures à transmettre via Noria : Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement
