Postée il y a 13 jours
Filières et plages de grades du poste et temps de travail : TECHNIQUE : Ingénieur principal à Ingénieur hors classe
Affectation fonctionnelle : Sous-direction Patrimoine et Finances - Groupement Immobilier
Affectation géographique :
Direction départementale du SDIS 76
6, rue du verger
76190 YVETOT
Référence métier CNFPT : Chef ou cheffe de groupement - Fiche n° F1A/02
Missions principales
- Mettre en place une gestion durable du patrimoine bâti du SDIS 76 ;
- Encadrer, coordonner, animer et contrôler l’activité des services au sein de la Direction et des groupements territoriaux ;
- Garantir la sécurité des utilisateurs vis-à-vis de l'ensemble des risques liés au bâtiment ;
- Superviser les études de faisabilité techniques, financières, administratives des projets et programmes immobiliers en fonction des besoins du SDIS 76 ;
- Mettre en place les outils de suivi et de pilotage de l'activité des services, des différents projets, ainsi que du suivi et de maîtrise des dépenses énergétiques du SDIS 76 ;
- Coordonner et piloter des projets en maîtrise d'œuvre interne ;
- Veiller à la coordination des différentes étapes des projets immobiliers : conception (études, montage du dossier,
choix des maîtres d'œuvres…), construction, réception des ouvrages ;
- Veiller à la rédaction d'un plan pluriannuel de maintenance des bâtiments et réseaux nécessaire au maintien des conditions optimales d'utilisation et de maintenance du patrimoine bâti du SDIS 76 ;
- S’assurer de l’exécution des contrôles périodiques et réglementaires des installations techniques, des matériels et des équipements ; mettre en place les plans d’actions correctifs ;
- Superviser la rédaction des cahiers des charges techniques et des consultations afférents aux marchés de travaux, aux contrats de maintenances et aux contrôles réglementaires ;
- Veiller au suivi et à la tenue à jour de l'inventaire du patrimoine mobilier et immobilier du SDIS 76 ;
- Participer à la rédaction des études et rapports destinés à l’assemblée délibérante et aux différentes instances consultatives, notamment dans le cadre de la nouvelle politique immobilière ;
- Participer à l’élaboration du budget du groupement et suivre les dépenses budgétaires des crédits alloués à la partie immobilière ;
- Veiller à rechercher en toutes circonstances les subventions pouvant être accordées dans le cadre des études ou travaux de réhabilitation ;
- Évaluer régulièrement le niveau de réalisation des programmes engagés par le groupement et en exploiter les résultats pour les stratégies futures ;
- Assurer une veille technologique, en lien avec ses collaborateurs.
Missions secondaires
- Participer autant que de besoin à l'élaboration de projets départementaux.
Formations et diplômes :
Ingénieur en bâtiment tous corps d'état (TCE) ou architecte avec une expérience professionnelle significative en maîtrise d'ouvrage.
Connaissances
Maîtrise des procédures et réglementations applicables aux travaux : loi MOP, code des marchés publics, code du travail, notamment sa partie hygiène et sécurité... ;
Maîtrise de la prévision et de la gestion budgétaire des opérations immobilières en AP/CP ;
Des outils informatiques (bureautique, DAO, planification...).
Savoir-faire :
Expérience avérée dans la maîtrise d'ouvrage et dans la conduite de travaux tous corps d'état ;
Compétences en économie de la construction appréciées ;
Travail en transversalité ;
Organisation du travail et management d’équipe ;
Encadrement et contrôle du travail des collaborateurs ;
Maîtrise de la conduite de projets ; management par objectifs.
Savoir-être :
Autonomie dans l’organisation du travail ;
Disponibilité ;
Qualités relationnelles ;
Rigueur ;
Ecoute ;
Force de proposition.
Encadrement : Agents du groupement.
Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Immobilier :
La maintenance préventive et curative ;
La construction ou la réhabilitation forte des bâtiments existants ou à créer ;
Le maintien et le développement du patrimoine existant du SDIS 76.
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Sous-directeur(trice) Patrimoine et Finances
N+2 : Directeur départemental
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Echanges fréquents avec les groupements Finances et commande publique, de l’Administration générale et des affaires juridiques, groupements territoriaux, centres d'incendie et de secours.
Externes : Equipes de maîtrise d'œuvre, contrôleurs techniques, CSPS, géomètres, entreprises du bâtiment et de travaux publics.
Dimensionnement du Groupement Immobilier :
3 services ;
22 postes budgétaires ;
Parc immobilier : 79 centres d'incendie et de secours et 6 sites techniques et administratifs, totalisant plus de 97 746 m² de surface bâtie.
Temps de travail
Poste à temps complet ;
Poste éligible au télétravail ;
Travail en bureau et déplacements fréquents dans le département de la Seine-Maritime ;
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service ;
Rythme de travail souple, pics d'activité liés aux dossiers en cours.
Rémunération :
Rémunération (selon la délibération du CASDIS en vigueur)
− Sur le grade requis
− Groupe de fonction : 1.2
− Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne
Restauration collective (titres restaurant si télétravail)
Contacts :
Sous-Directrice Patrimoine et Finances : 02.35.56.37.07
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence de l’offre : 255/26-1)
✓ Candidatures externes à transmettre uniquement en format PDF sur notre site internet :
✓ Agents internes : Faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique et la transmettre en format PDF via Noria : Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement
