Community Manager en alternance F/H

Dans le cadre du développement de sa stratégie social media, le pôle marketing de l’Agence Calvados Attractivité recrute un(e) alternant(e) Community Manager pour une durée de deux ans idéalement, à compter de septembre 2026.

Le pôle Marketing pilote la stratégie marketing d’attractivité touristique et résidentielle du Calvados, la communication de la destination et la communication institutionnelle de l'Agence. Il met en œuvre un plan marketing et de communication dont les actions s’articulent autour de 5 activités principales : communication (création de contenus, publicité, marque, édition) ; digital (webmarketing, réseaux sociaux) ; évènementiel et autres actions de promotion B2C/B2B ; relations presse et marketing direct.

Compétences métiers :

Rattachée à la Responsable du pôle marketing et placé(e) sous le tutorat de la chargée de développement des réseaux sociaux (Social Media Manager), le community manager en alternance aura pour missions de décliner les stratégies (plan d’attractivité touristique et résidentiel, plan marketing et stratégie social media) sur l’ensemble des réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest, YouTube et en particulier TikTok.

Missions principales :

• Participer activement au lancement sur le réseau social Tiktok : organisation des tournages, tournage, montage, programmation, suivi, etc.
• Créer les contenus destinés aux réseaux sociaux : créations graphiques, rédaction, tournage, montage
• Programmer les contenus grand public et corporate, organiques et sponsorisés
• Assurer le suivi et la modération

Missions secondaires :

• Gérer le calendrier éditorial
• Analyser et évaluer les retombées des publications, proposer et mettre en place des optimisations
• Participer aux collaborations avec les créateurs de contenus (influenceurs) : suivi de projet, préparation du séjour etc.
• Participer à la stratégie de contenus et aux campagnes marketing 360°
• Assurer une veille sur les thématiques réseaux sociaux et influence

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, en perpétuelle recherche d’amélioration continue, et porteuse de projets ? Venez réaliser votre alternance chez Calvados Attractivité !

Calvados Attractivité est une association créée par le Conseil départemental, qui a pour but :

• De définir et mettre en œuvre une stratégie visant à attirer de nouvelles populations actives dans le Calvados, et à ancrer la population autochtone en valorisant le cadre de vie du territoire ;
• De préparer et mettre en œuvre la politique touristique du département (Plan départemental d’attractivité touristique et résidentielle), dans le cadre des dispositions du code du tourisme portant répartition des compétences dans le domaine du tourisme.

Rejoindre Calvados Attractivité, c’est se mettre au service d’un territoire dynamique qui mise sur l’innovation et jouit d’infrastructures de transport modernes et de filières d’excellence reconnues (cheval, santé, numérique, agroalimentaire, automobile, aéronautique etc.). Avec ses 120km de littoral, ses 41 espaces naturels protégés et ses 500km de voies cyclables, le département du Calvados est un territoire au climat tempéré, où règne la qualité de vie.

L’Agence Calvados Attractivité est localisée à Caen, ville dynamique, qui bénéficie d’un patrimoine historique fort, et qui est située à seulement 20 minutes des plages.

L’Agence est composée de 26 collaborateur.trice.s, réparties en 4 pôles : marketing, animation des univers thématiques, accompagnement & services, et support.

Processus de recrutement :

• Date limite de réception des candidatures : jeudi 30 avril 2026
• Prise de poste à partir de début septembre 2026

Prérequis pour l'étude de la candidature : CV, lettre de motivation, modalités d’alternance (type de contrat, rythme d’alternance…) et éventuels liens vers des références/productions (ex : compte pro/personnel administré).