Technico-commercial bâtiment (F/H) – Eure (27)

✓ Pourquoi ce recrutement ?

Ce recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement anticipé plusieurs mois avant le départ.

👉 Intégration possible à partir de septembre.

✓ Le poste

▪ Vos missions

Rattaché(e) au responsable commercial bâtiment ainsi qu’à la direction, vous prenez en charge un portefeuille clients existant tout en développant l’activité commerciale.

• Fidéliser et développer un portefeuille clients historique ;
  • Organiser et piloter la prospection commerciale ;
  • Préparer et réaliser les visites clients ;
  • Identifier les besoins et opportunités commerciales ;
  • Présenter les solutions techniques adaptées ;
  • Réaliser les devis et propositions commerciales ;
  • Gérer les demandes d’échantillons et le suivi client ;
  • Rédiger les contrats de vente et comptes-rendus de visites ;
  • Assurer la transmission des informations à l’ADV ;
  • Participer au développement de nouveaux produits avec la R&D ;
  • Suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge ;
  • Réaliser une veille marché et concurrentielle ;
  • Participer à certains salons professionnels.

👉 Poste complet mêlant développement commercial, relation client et dimension technique.

• Travail quotidien sur Excel (bases tarifaires, références, extractions, TCD…) ;
• CRM en déploiement ;
• Forte autonomie dans l’organisation du travail.

✓ Rémunération & avantages

• 35 à 45 K€ brut annuel fixe selon profil et expérience ;
  • Prime mensuelle ;
  • Participation aux bénéfices ;
  • Véhicule de fonction + frais professionnels ;
  • Ordinateur et téléphone fournis ;
  • Formation technique à l’intégration.

✓ Quelle entreprise allez-vous rejoindre ?

▪ L’entreprise
• PME locale et familiale spécialisée dans la fabrication de produits à destination des professionnels du bâtiment
• Marchés variés en France et à l’international ;
• Clients historiques, entreprises intermédiaires, grands comptes et marchés publics ;
• Produits techniques reconnus pour leur qualité ;
• Service R&D intégré et production réalisée sur site ;
• Entreprise attachée à la proximité, à la simplicité et à la qualité de service.

▪ L’équipe
• Une cinquantaine de collaborateurs ;
• Organisation structurée autour de plusieurs pôles : commerce, ADV, logistique, R&D, qualité et fonctions support ;
• Équipes polyvalentes et stables, avec une forte ancienneté ;
• Management de proximité avec la direction ;
• Collaboration quotidienne avec l’ensemble des services de l’entreprise ;
• Ambiance PME avec échanges simples et circuits courts.

▪ L’environnement
• Poste terrain avec forte autonomie ;
• Périmètre : moitié Nord de la France (Île-de-France, Bretagne, Nantes, Nord…) ;
• Déplacements réguliers avec jusqu’à 2 semaines de mobilité par mois selon l’activité ;
• Présence régulière sur le site de production pour accueillir les clients ;
• Formation technique prévue à l’intégration si besoin sur les produits.

✓ Le process de recrutement

1. Échange confidentiel avec WL Consulting ;
2. Entretien avec l’équipe de direction.

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