Alternant (F/H) service production et logistique

Les missions du service production, auxquelles vous pourriez progressivement participer, sont :

• Assister la responsable de production, lors de la réflexion sur l’implantation du nouveau magasin dans le cadre d’un agrandissement : recherche de solution d’optimisation, réaménagement des flux, des matières les plus utilisées, investissement éventuel, rétro planning, …
• Participer à la future réimplantation de certains postes en atelier, dans le cadre d’un agrandissement : échanges avec les équipes, détermination des meilleures solutions, organisation du changement avec fixation d’un planning, …
• Aide à la mise en place du nouvel ERP (bascule au 1er janvier 2027), avec différentes missions d’étapes aussi bien dans le magasin qu’au sein des ateliers. Accompagnement des équipes et rédaction de procédures
• Travail en équipe à la préparation de l’inventaire sur le nouvel ERP
• Travail possible sur la charge capacité et l’adéquation au plan de production
• Aide à l’amélioration de suivi : type KABAN, tableau d’indicateurs, …
• Projets sur le management visuel au sein de l’entreprise
• Participer à la sécurisation des compétences techniques

Nous sommes aujourd'hui le leader français sur le marché très spécifique des éléments filtrants métalliques, pour des clients issus de l'industrie automobile, l'aéronautique, l'énergie ou encore des procédés industriels.

Notre site de Condé-Sur-Vire (environ 95 personnes, dont environ 55 en production), en plein développement, est composé d'une unité engineering et d'un bâtiment de production.

Avantages :

• Participation
• Intéressement
• CSE externalisé
• Travail varié et intéressant
• Mutuelle familiale avantageuse
• Prévoyance 100% financée par l’employeur
• Tutorat, parcours d’intégration, et accompagnement à la prise de poste
• Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit

Notre processus de recrutement :

• Un entretien sur site avec la responsable ressources humaines et la responsable production
• Une visite d’entreprise, et un échange avec l’équipe de travail