Bayeux intercom
Postée il y a 24 heures
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la Communauté de communes de Bayeux Intercom (36 communes, plus de 30 000 habitants) bénéficie d’atouts indéniables : une qualité de vie reconnue, un patrimoine naturel et culturel diversifié, une position géographique favorable, ainsi qu’un tissu économique varié.
Sous l’impulsion du Président de Bayeux Interco et du Conseil Communautaire, ses 300 agents mettent en œuvre leurs compétences et leurs sens du service public en faveur de la gestion des équipements de l’intercom : 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs…) ou encore 13 écoles.
Nous recherchons, pour notre Centre aquatique, un agent d'entretien (H/F).
Au sein d'une équipe, l'agent d'entretien exerce les fonctions suivantes :
• Nettoyage des locaux
• Evacuation des déchets intérieurs et extérieurs
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant du mobilier
• Suivi de l’approvisionnement en matériel et produits
Activités spécifiques :
• Connaissance des types de décapage
• Connaissance des types de revêtement
• Connaissance des produits de projets d’activités sportives
• Suivi des commandes, validation et vérification
• Préparation des commandes pour l’arrêt technique
• Création et mise à jour des protocoles entretien pour les périodes scolaires et vacances
Activités ponctuelles :
• Agent référent/relai/ressource lors d’évènements
• Nettoyage spécifique lors de l’arrêt technique
Savoirs :
• Connaissance de la toxicité des produits utilisés et des risques
• Utilisation du matériel de protection (blouse, gants, …)
• Savoir nager
• Connaissance des risques liés à de mauvaises postures dans l’exercice des missions
Savoirs faire :
• Organiser son travail en fonction des consignes
• Manipuler et porter, le matériel et les machines
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Respecter les conditions d’utilisation des produits, notion de pourcentage
• Respecter la discrétion requise, lors d’interventions dans des locaux occupés
• Détecter les anomalies et dysfonctionnement.
• Entretenir son matériel
• Méthode de stockage des produits et identification, des quantités et des dates de péremption des produits
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Prudence dans le maniement des produits
• Entretenir les locaux en respectant les protocoles d’entretien
Savoirs-être :
• Discrétion
• Rigueur et méthode dans l’accomplissement des tâches
• Adaptabilité aux demandes des équipes en fonction des heures d’ouverture des établissements ou des bureaux au public
• Bonne présentation
• Capacité à répondre aux demandes des usagers
Pré-requis :
• Connaissance des locaux
• Efficacité dans la méthode d’entretien
• Être à l’écoute et respecter les consignes de la hiérarchie
• Ne pas être allergique à la poussière, ni au chlore
• Ne pas avoir peur de l’eau
Contraintes spécifiques :
• Planning rotatifs sur 4 semaines
• Travail à proximité des bassins
• Travail sur en horaires décalés
• Travail sur les week-ends et jours fériés
Principaux risques liés au poste :
• Risques liés aux ambiances de travail :
Thermique, Sonore, Lumineuse, Rayonnements,Respiratoires
• Risques liés à des situations de travail
Postures contraignantes, Charge mentale, Déplacements, Port de charges, activités physiques
• Risques liés aux équipements de travail
• Risques liés aux agents chimiques
Irritants (composés chlorés, Chloramine),
• Risques liés aux agents biologiques
Germes pathogènes (champignons, bactéries, virus)
• Risques liés à l’organisation du temps de travail
horaires particuliers, week-end, jours fériés
• Risques liés à la qualité de l’air
Composés volatiles, Chloramine
Moyens mis à disposition :
Produits d’entretien, blouse, gants, chaussures.
Tous matériels utiles à l’entretien
Poste situé au Centre aquatique
Temps complet. Travail le week-end et jours fériés
Participation CNAS. Tickets restaurants dématérialisés. Participation à la prévoyance et à la mutuelle. Sport au travail
Les candidatures (CV et lettre de motivation en PDF exclusivement) sont à adresser à M. le Président de Bayeux Intercom via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr